viernes, 14 de diciembre de 2012

El Tour de France 2014 no pasará por Edimburgo

Hoy se ha conocido la noticia que finalmente Edimburgo no va a ser la sede de la etapa inicial del Tour de Francia 2014. El acontecimiento era muy esperado entre autoridades y público en general al no pisar suelo británico desde el año 2007 pero aunque la etapa inicial no saldrá desde Edimburgo, al menos sí lo realizará desde el Reino Unido, concretamente desde Yorkshire en la ciudad de Leeds, en el centro de Inglaterra.

Precisamente se está viviendo en estos momentos un auge del ciclismo con la victoria en el último tour del británico Bradley Wiggins además de ser el primer británico en haber llegado vestido de amarillo a París.

miércoles, 12 de diciembre de 2012

City Sightseeing, una empresa sevillana que triunfa

Pocos o casi nadie sabe cuando visita Edimburgo y se sube a los autobuses turísticos, esos de dos plantas y sin techo en la de arriba, que la empresa propietaria de City Sightseeing es... española. Sí, española aunque tenga nombre inglés y triunfe por el mundo. City Sightseeing es una empresa de exito implantada en más de 60 ciudades entre las que se encuentran Nueva York, Londres, Paris, Roma, Estambul, Sidney o la propia Edimburgo, con una flota total de más de 400 autobuses y con unos clientes que superan los 7.5 millones.
   
Desde este blog, nuestro reconocimiento a la empresa por su éxito alcanzado.
      

El día de San Andrés

El 30  de noviembre Escocia celebra el día de su santo patrón, San Andrés. Ese día y la noche anterior se celebran diversos actos festivos, en un día decretado como Bank Holiday pero laborable para la gran mayoría de los escoceses... excepto los funcionarios y unos pocos privilegiados.
  
Es habitual también que los museos y sitios históricos abran sus puertas gratuitamente ese día, según tenemos entendido, los alumnos del Caledonian Language School visitaron ese día el castillo de Edimburgo y las joyas de la Corona.
  
El día de San Andrés es un día en el todos los años, Escocia se viste de gala.
   

miércoles, 24 de octubre de 2012

Españoles en Edimburgo

Reproducimos un artículo muy interesante y publicado el 2 de abril 2012 por el ABC, por otro lado, es perfectamente válido para Edimburgo así como para cualquier otra zona del Reino Unido. El artículo en cuestión recoge los problemas, errores y las medias verdades de los programas de televisión del tipo “Españoles por el mundo”. Este tipo de programas crean lamentablemten, en algunas personas unas falsas expectativas laborales en los países destino.
   
Hemos indicado mil veces desde este blog que si una persona quiere ir a Edimburgo a trabajar, antes debe de tener un buen nivel de inglés. Si no lo tiene, hay disponibles unos cursos de inglés en Perth del tipo subvencionado y de dos meses de duración, a unos precios muy económicos y si se matricula por mediación de Caledonian Way además obtiene un descuento adicional del 10%. Un vez tenga un nivel aceptable de inglés, podrá afrontar con cierto éxito la búsqueda de empleo pero mientras tanto...  
 
Lo mejor es que cada uno saque sus propias conclusiones después de la lectura del artículo en cuestión.
       
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No es Laponia todo lo que reluce

         

La región que se extiende por el norte de Noruega, Suecia, Finlandia y Rusia no es exactamente ni la meca de la flexibilidad laboral ni el mejor destino para españoles en busca de empleo
               
Desde Madrid hasta Rovaniemi, la capital finlandesa de Laponia, hay una distancia superior a los 4.000 kilómetros. Aunque durante esta semana, a través de la procelosa geografía comparativa de los mercados laborales, muchas conversaciones cerveceras y parte de la imaginación popular en España se han aproximado más que nunca hasta el extremo norte de Europa tras haber sido elevada a meritorio arquetipo de flexibilidad en el trabajo por el dirigente empresarial, José Luis Feito. Según la argumentación del responsable de la comisión de economía y política financiera de la CEOE, un parado en los países nórdicos deja de ser subsidiado cuando rechaza un trabajo «aunque sea en Laponia».
     
Los atlas dicen que Laponia es la región ártica que se extiende por el norte de Noruega, Suecia, Finlandia y Rusia. José Luis Feito ha añadido que «es un sitio muy bonito, con trabajos intensos de temporada que están bien remunerados». Y en plan «National Geographic», hay que decir que Laponia ha estado habitada desde hace miles de años por la minoría Saami, también conocidos como los Lapp. Un estoico pueblo nómada en búsqueda de los mejores pastos para sus rebaños de renos. Aunque todas esas bucólicas y navideñas estampas protagonizadas por menos de 100.000 indígenas ahora incluyen a una población mucho más mezclada, numerosa y dedicada a explotaciones agropecuarias permanentes, minería, pesca y otras operaciones industriales.
      
Un recorrido por las diferentes embajadas ante España de los países que comparten el territorio de Laponia confirma que las condiciones laborales no son tan extremas como los 30 o 40 grados bajo cero de un imperdonable invierno en las proximidades del polo norte. Si empezamos por Finlandia, la regla es que efectivamente un parado está obligado a aceptar una oferta de trabajo pero dentro de un perímetro máximo de ochenta kilómetros con respecto a su domicilio. Si dice que no, en virtud de un castigo administrativo perderá hasta 90 días del subsidio de paro finlandés que normalmente se prolonga durante 500 días.
     
Lógico y humano
      
La legislación vigente en Finlandia reconoce toda una serie de limitaciones «lógicas y humanas» a la movilidad geográfica de los desempleados más allá de la barrera de los ochenta kilómetros: desde el derecho a recibir ofertas vinculadas a la formación y experiencia de cada trabajador, hasta el acceso a una vivienda adecuada pasando por el respeto al arraigo familiar o al hecho de tener familiares dependientes.
    
Con todo, las fuentes finlandesas consultadas por ABC reconocen que no hay comparación posible entre sus regulaciones de su mercado de trabajo y la rigidez laboral que ha tenido España hasta ahora, sobre todo en materia de compensación por despidos y convenios sectoriales. También les llama mucho la atención la beligerancia entre sindicatos y patronal como punto de partida frente a su mentalidad más proclive a buscar soluciones entre todos.
   
De hecho, en Finlandia, no existen indemnizaciones para despidos motivados por las dificultades de una empresa. Solamente el derecho a un preaviso en función de la antigüedad de los trabajadores afectados. Lo que sí existe en Finlandia —y ha resultado clave a la hora de hacer frente a la actual crisis— es la posibilidad de recurrir a suspensiones temporales de empleo como alternativa a los despidos.
    
Durante esos períodos, los trabajadores en suspensión reciben en torno al 75 % de sus salarios. El dinero sale de fondos de desempleo sectoriales y una pequeña aportación que proviene de las arcas públicas. Esta herramienta les ha permitido sortear el batacazo que supuso perder hasta un 8% de su PIB en 2009 sin haber incurrido en una sangría de número rojos.
    
En Suecia, la Oficina Nacional de Empleo (Arbetsförmedlingen) confirma que el perceptor del subsidio de paro (300 días de cobertura como máximo, y 150 días adicionales para padres con hijos menores) tiene que estar «dispuesto a aceptar un trabajo apropiado» con riesgo de diversas sanciones en caso de rechazar una oferta. Aunque también existe la correspondiente letra pequeña de razones válidas para que un parado pueda plantarse sin represalias: cierto respeto a su capacitación y experiencia, impedimentos médicos, responsabilidades familiares, distancias y disponibilidad de viviendas «razonables», o que el salario ofrecido sea inferior al 90 % de la prestación recibida por desempleo.
    
En Noruega, es verdad que existe la obligación teórica de que los parados acepten cualquier trabajo, en cualquier sector y lugar bajo pena administrativa de perder una parte de sus prestaciones si no son capaces de argumentar una causa razonable. Pero esa regla, con sus salvaguardas de ofertas relacionadas con la formación y experiencia de cada trabajador, queda invalidada ante una tasa de desempleo que ronda el 3 %. Cifra que refleja más bien a trabajadores en el proceso de cambiar de empresa.
    
Espejismos «por el mundo»
   
Esta situación de pleno empleo en Noruega ha logrado entusiasmar a un cierto número de españoles. Las fuentes consultadas lamentan el impacto de programas de televisión con el formato «… por el mundo» que han generado unas expectativas muy poco reales entre españoles dispuestos a emigrar. El resultado es un contingente, sobre todo de jóvenes, que llegan con muy poco dinero, sin formación y sin saber tan siquiera inglés, mucho menos una complicada lengua germánica como el noruego. Y cuando exigen ayudas, la respuesta es que se vuelvan a su casa de la misma manera que han venido: con Ryanair por 15 euros.
   
Como explica José Mijares, un español que opera su propia empresa en la parte noruega de Laponia, «nosotros hemos salido en varios programas de esos, incluso esta misma semana y cuando escucho lo que dice la gente me quedo alucinado». Según el empresario, «la gente en España otorga credibilidad a fantasmones que están mintiendo o que no dicen toda la verdad. Se junta el hambre con las ganas de comer. Cuando están diciendo de cara a la galería que han ganado 4.000 euros al mes no dicen las horas, los fines de semana, las noches que han trabajado. Ni tampoco reconocen lo que les cuesta un alquiler, el transporte o el copago de 30 euros para ver un médico en la sanidad pública».
    

miércoles, 17 de octubre de 2012

Corrupción en Escocia

  
Este post viene por una conversación mantenida este fin de semana con un conocido nuestro, vallisoletano y residente en Edimburgo, sobre la corrupción en el Reino Unido y en España. La emigración suele comparar con bastante frecuencia el país de acogida y el suyo propio pero aunque se dice que las comparaciones son odiosas, esto es algo habitual. El problema en estas situaciones surge cuando te topas con el típico emigrante que idolatra el país de acogida de una forma exagerada en detrimento del suyo propio, hasta tal punto que confirma aquella frase del poeta Joaquín M. Bartrina que decía así:

Oyendo hablar a un hombre, fácil es acertar dónde vio la luz del sol;
si os alaba Inglaterra, será inglés,
si os habla mal de Prusia, es un francés,
y si habla mal de España, es español.
 
Y nunca nada mejor expresado. Uno puede ser crítico con su propio país, es aceptable, pero algunos lo llevan hasta el paroxismo, dando lugar a comentarios fuera de toda realidad.
 
La conversación con este vallisoletano (solo citaremos su ciudad de procedencia y omitiremos su nombre por cuestiones obvias), versó sobre un planteamiento tan pueril como que en el Reino Unido no hay corrupción mientras que en España la clase política es corrupta y su sociedad también, una sociedad que necesita una limpieza según sus palabras textuales... ¿es eso cierto? ¿no hay corrupción en el Reino Unido? Nada más lejos de la realidad, sin esforzarme mucho me vienen a la cabeza algunos casos como los sobornos del periódico News of the World. Un periódico que tenía en nómina a un buen número de policias (incluyendo sus jefes) para realizar escuchas ilegales a famosos o los gastos en desplazamientos presentados por bastantes parlamentarios durante la pasada legislatura y que sirvieron para rehabilitar sus propias viviendas o el jefe ejecutivo de la National Library of Scoland que está a la espera de juicio por crear una empresa que cargaba gastos y servicios de forma fraudulenta a la National Library o la finalización de la franquicia de Virgin Trains en la ruta West Coast Main Line a favor de First o el hecho que empresas como Starbucks siga sin pagar impuestos en UK, etc...
    
Sin entrar en dos casos de juzgado de guardia, como el del parlamento escocés cuyo presupuesto inicial se situaba en los £40 millones de libras y que acabó costando £431 o el tranvía de Edimburgo con un presupuesto inicial de £545 y que a día de hoy (17 de octubre 2012) se ha realizado la mitad del proyecto porque ya no queda dinero. Ahora se habla de un coste final de £770 pero ni siquiera se conoce la fecha finalización de unas obras iniciadas en junio del 2008 ¿Qué se diría en España de estos casos? Las campañas realizadas desde la prensa, la oposición o simplemente los comentarios de los ciudadanos serían impresionantes, devastadores, sin embargo, eso no ocurre en el Reino Unido. Se comenta con amargura alguna vez en los medios pero nunca se habla de corrupción sino de mala gestión…
 
También hay corrupción en UK a otros niveles, conozco por lo menos dos casos en los cuales han sido retiradas de sus funciones a dos enfermeras jefes en sendos hospitales por quedarse con dinero del propio departamento o por ejemplo, las personas que alquilan habitaciones y no declaran esos ingresos porque están cobrando ayudas del estado. Este último caso es muy generalizado sobre todo entre las personas que residen en las llamadas zonas del council ¿Estamos diciendo que el Reino Unido es un país de corruptos? No, simplemente estamos diciendo que también hay corrupción en UK. La diferencia radica en que los medios de comunicación no están constantemente abonando el terreno para hacer creer que esto es algo habitual y la percepción es diametralmente opuesta entre un país y otro.
   
Por cierto, y a todo esto, los lobbies (grupos de presión) son legales en el Reino Unido siendo  muchas de sus actividades consideradas ilegales en España. Lo que demuestran los diferentes baremos para medir un mismo problema dependiendo del país en cuestión. No estamos diciendo con esto que en España hay corrupción, nadie lo puede negar, pero en el Reino Unido también existe aunque se no airee todos los días. Si alguno quiere algo de información sobre la corrupción en el Reino Unido, puede consultar los siguientes enlaces:
 
http://www.transparency.org.uk Vigilante sobre la corrupción en UK
http://www.rottencouncil.co.uk corrupción en Exeter
http://www.telegraph.co.uk/finance/economics/9314932/British-corruption-is-more-common-than-recognised-report-warns.html Pequeño artículo del Telegraph donde reconoce los niveles de corrupción en UK
 
Y alguno se preguntará como quedó la cuestión con el citado vallisoletano… pues… no hay más ciego que el que no quiere ver y eso que el mismo vive cerca de un “asunto” bastante turbio del ayuntamiento. Me refiero a la descatalogación de un edificio histórico por el Council de Edimburgo (ayuntamiento) para la construcción de un bloque de apartamentos. El edificio situado en Pitsligo Road se encontraba protegido con el grado B por el Historic Scotland pero el 28 de Marzo del 2012 y mediante la resolución del council 11/01386/FUL se aprueba la demolición del citado edificio. Dicho de otro modo y para que todos nos entendamos, se cargan un edificio histórico para que el propietario pueda venderlo a mejor precio y en donde se podrán construir 81 viviendas, cuando si hubiese seguido protegido, solo se podría haberlo rehabilitado… ¿y a eso como se llama? Sin más comentarios al respecto y que cada uno le ponga el nombre como lo desee.

lunes, 8 de octubre de 2012

Las encuestas sobre la independencia escocesa

Hoy se ha publicado en el diario Scotsman el resultado de las encuentas de TNS-BMRB sobre el apoyo de los escoceses a la independencia de Escocia y ha resultado jarro de agua fria para el ejecutivo de Alex Salmond.
 
Los resultados demuestran una disminución del apoyo a la independencia de hasta un 10%, dejándolo en un 28% mientras que el apoyo a la unión asciende a un 53% y los indecisos se sitúan ahora en la franja del 19%. En Enero, el apoyo a la independencia se encontraba en el 38%, los unionistas en el 44% y los indecisos en el 25%. El apoyo ha ido bajando conforme ha ido pasando el tiempo desde el 38% del año pasado, al 35%, al 30% y ahora al 28%; mientras que los unionistas han aumentado del 44%, al 50% y ahora al 53%.
 
El gobierno de Alex Salmond conocedor de la derrota, intenta incluir una tercera pregunta en la cual obtenga una mayor autonomía económica pero aunque los laboristas no ven con malos ojos esta concesión, no parece que el ejecutivo de Londres vaya a permitirla.

jueves, 4 de octubre de 2012

El Times Higher Education World University Rankings 2012/13

El 3 de octubre pasado se publicó el nuevo ranking del Times Higher Education World University Rankings 2012/13 que evalúa las calidades de las universidades en el mundo y cuyos resultados han reabierto el debate en Escocia sobre las tasas universitarias. La crisis económica que vive el Reino Unido junto con los problemas de financiación de las propias universidades han llevado a poner unas tasas anuales en las matrículas de £9000 anuales en Inglaterra y Gales, sin embargo, en el caso de Escocia esto no ocurre, el gobierno escocés ha mantenido la gratuidad universitaria. Los expertos han indicado en señalar la falta de financiación de las propias universidades como la principal responsable de la pérdida de calidad y plantean si es sostenible esta situación mucho tiempo ya que conllevará este descenso, una perdida considerable de alumnos de fuera de la Unión Europea y por tanto, de sus elevados ingresos en este concepto.
 
El ranking 2012/13 para las cinco principales ciudades británicas ha quedado de la siguiente forma:
 
Universidad de Edimburgo, pasa del puesto 36 al 32. La única que mejora sus resultados.
Universidad de St Andrews, desciende del 85 al 108.
Universidad de Glasgow, pierde 37 lugares quedando en el 139.
Universidad de Aberdeen, cae 25 lugares hasta el 176.
Universidad de Dunde, sale del ranking del top 200.
 
Uno de los factores de este descenso también ha influido la grandes inversiones en las universidades del continente asiático, en donde se están invirtiendo miles de millones de dolares en las universidades en países como Singapur, Corea del Sur y China. Sirva como ejemplo que este año el Reino Unido ha sido superado por China en las inversiones en I+D en porcentajes del PIB. El debate sobre las tasas vuelve al candelero y habrá mucho de que hablar al respecto.

Edimburgo y Glasgow contarán con 4G en noviembre

La compañía Everything Everywhere, propiedad de France y Deutsche Telecom además de operadora de Orange y T-Mobile, ha anunciado que desde noviembre estas dos ciudades contarán con cobertura 4G para los teléfonos móviles. Edimburgo y Glasgow se encuentran dentro del grupo de las primeras 16 ciudades que tendrán acceso a estos servicios de cuarta generación. La tecnología 4G se caracteriza por tener unas conexiones más fiables así como una mayor velocidad, hasta cinco veces más rápida que la 3G. Se espera una covertura del 98% para el resto del territorio británico en el 2014.

jueves, 27 de septiembre de 2012

La liga de futbol escocesa

La liga de futbol escocesa denominada Scottish Premier League (SPL) fue fundada durante la reestructuración sufrida en la liga escocesa (Scottish Football League - SFL) en el 1998, al separarse una serie de equipos y crear su propia liga.

La Scottish Premier League cuenta con 12 equipos entre los cuales juegan los dos de Edimburgo, el Heart of Midlothian FC y el Hibernian FC. Esta liga siempre ha sido dominada por dos equipos que sobresalen del resto, el Celtic FC y el Rangers FC pero desde esta temporada, el Glasgow Rangers militará en categorias inferiores por entrar en bancarrota al no poder hacer frente a la deuda con la hacienda británica. Esto significa que si ya de por sí, la liga no tenía mucho aliciente con los dos grandes, ahora con solo uno como favorito, desmerecerá mucho.
Algunos comenten el error de comparar la liga escocesa con la liga BBVA, lamentablemente, no se la puede comparar. La liga escocesa puede estar a la altura más bien con una liga regional como pudiera ser una catalana, si la hubiese. Precisamente en estos momentos, me vienen a la mente las declaraciones de Sandro Rosell en la cuales afirma que en el caso de una hipotética independencia, el Barcelona FC seguiría jugando en la liga española. Lamentablemente, declaraciones de este tipo no se pueden calificar de otra forma más que de fantasiosas y fuera de toda realidad, si alguna vez se independiza aquella región española, todo el mundo ha de tener muy claro que el Barcelona jugará contra el Manresa o contra el Lérida, en vez de contra el Madrid o el Valencia. Por cierto, pasaría exactamente como ocurre que en UK en donde se ha perdido la cuenta de las peticiones realizadas por los clubs del Celtic y del Glasgow, solicitando su incorporación en la Premier League inglesa... y siempre se les ha rechazado.
El futbol escocés tiene una particularidad difícil de encontrar en otras partes del mundo y es la confesionalidad religiosa de algunos equipos, por ejemplo, el Celtic, el Hibernian o el Dundee United, son tres equipos mayoritariamente católicos frente a sus oponentes mayoritariamente protestantes como Rangers, Heart o el Dundee FC. El enfrentamiento religioso entre las comunidades se lleva también al terreno deportivo y los encuentros entre estos equipos son conocidos como de alto riesgo... aunque hay que reconocer que no hay mayor espectáculo que ver a los Hibs ganar a los Jambos en Easter Road.
Deemos de resaltar que el Celtic de Glasgow fue el primer club británico en ganar una Copa de Europa allá por el año 1967, ningún equipo inglés, escocés o galés la había conseguido antes y el Hibernian FC fue también el primer equipo británico invitado a jugar la primera Copa de Europa.
¿Y alguno se puede preguntar a quien le vamos nosotros? Seguimos al Hibernian como primer equipo pero tenemos el corazón partido y también apoyamos a su hermano mayor, el Celtic de Glasgow.
¡Nos vemos en Easter Road!
 



jueves, 6 de septiembre de 2012

Semana de puertas abiertas en Edimburgo

La asociación denominada Cockburn de Edimburgo organiza unas jornadas de puertas abiertas entre los museos y centros asociados, en unas jornadas que tratan de acercar el mundo de la arquitectura al ciudadano. Las jornadas de puertas abiertas se encuentran enmarcadas dentro del proyecto europeo conocido como the European Heritage Days.
 
Las jornadas tendrán lugar en los días 22 y 23 de Septiembre y contarán con la participación de 121 edificios, entre los cuales se encuentran como muestra los siguientes:

Old College, University of Edinburgh
University of Edinburgh Main Library Royal
Observatory Edinburgh
City Chambers
George Heriot's School
Surgeons' Mineral and Lapidary Club
National Museums Collection Centre
The Scottish Parliament
Scottish Poetry Library
 
 

jueves, 23 de agosto de 2012

Olimpiadas de Londres 2012

Este año se han realizado en Londres los XXX Juegos Olímpicos con una participación de más de 10.000 atletas provenientes de 204 países. Escocia ha sido también sede en estos juegos y concretamente el estadio Hampden Park de Glasgow ha recibido a la selección olimpica española de futbol en el encuentro disputado entre Japón y España. Precisamente este partido y hay que indicarlo, dejó un mal sabor de boca en la comunidad española en Escocia desplazada hasta Glasgow por la mala imagen del conjunto hispano que dispensó en Hampden Park, toda una premonición de la desastrosa participación en la Olimpiada por parte del conjunto español.
 
Si bien España no ha tenido los resultados esperados en el medallero, el Reino Unido se ha encumbrado hasta el tercer puesto del medallero por debajo de China y los EEUU con 29 medallas de oro, 17 de plata y 19 de bronce.
 
Una iniciativa por parte de la Royal Mile ha sido el pintar de oro los buzones de correos en las localidades de los campeones olímpicos. Todo un detalle por parte de la Royal Mile.

El Diamond Jubilee de la Reina Isabel II

Este año se ha conmemorado el Diamond Jubilee de la reina Isabel II al ser su 60 aniversario de reinado. La reina Isabel II además de reinar en el Reino Unido, también es jefe del estado en los 16 países conocidos como Commonwealth Realms entre los que se incluyen Cánada, Australia o Nueva Zelanda entre los principales.
Los festejos conmemorativos del Diamond Jubilee se han ido realizando a lo largo del año pero el punto algido de las celebraciones han tenido lugar en el denominado Diamond Jubilee Weekend (1-4 Julio) en Londres, realizadas en el Reino Unido pero también se han realizado en otros territorios gobernados por la reina.
Diamond Jubilee Weekend en Londres tuvo como actos principales, los conciertos Prom at the Palace y el Party at the Palace, este último congregó a las principales figuras del Pop británico en un concierto que contó con la presencia de la propia monarca. También se realizaron en esas fechas desfiles cívicos y militares además de diferentes actos religiosos de acción de gracias.
 



lunes, 26 de marzo de 2012

El jardín botánico de Edimburgo.

El Royal Botanic Gardens Edinburgh es un jardín botánico con 28.328 hectáreas de extensión y fundado en el año 1670, aunque su ubicación actual data del 1820. Destacan del jardín sus grandes zonas de esparcimiento, donde frecuentemente es utilizado como lugar de paseo o reunión, sobre todo los fines de semana; los invernadores, que representan diversos climas del planeta con su flora y el rock garden, una zona rocosa creada con pequeños saltos de agua. El jardín botánico mantiene su función científica además de la educativa y lúdica. Es importante reseñar que uno de los invernaderos del jardín tiene la mayor altura de Gran Bretaña entre los de su clase.


Torneo de las seis naciones 2012

El vencedor del torneo de este año ha recaído en la selección galesa. Gales ha obtenido en el torneo un resultado de 10 puntos, frente los 8 de Inglaterra y segundo perseguidor, los 5 de Irlanda y Francia, los 2 de Italia y para finalizar, cierra el torneo Escocia con cero puntos. Además, del torneo ha otros trofeos que se juegan en los encuentros como:

- Grand Slam (Vencedor de los 5 encuentros en el torneo): Gales
- Triple Corona (Vencedor de los 3 encuentros entre Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda): Gales
- Copa Calcuta (Vencedor del encuentro entre Inglaterra y Escocia): Inglaterra
- Trofeo Guiseppe Garibaldi (Vencedor del encuentro entre Francia e Italia): Francia
- Millennium Trophy (vencedor del encuentro entre Inglaterra e Irlanda): Inglaterra
- Centenary Quaich (vencedor del encuentro entre Irlanda y Escocia): Irlanda
- Cuchara de Madera (al último clasificado en el torneo): Escocia



viernes, 17 de febrero de 2012

Torneo de las seis naciones


Con la llegada del nuevo año, se inicia una vez más el Torneo de la Seis Naciones. Este torneo tienes sus raíces allá en año 1883, contando en aquella época solo con la presencia de los países del Reino Unido. Posteriormente, en el año 1910, se incorporó Francia e Italia, lo hizo en el año 2000. 

Escocia una vez más, no es la favorita en el torneo pero hizo un buen papel en el primer encuentro frente a Inglaterra y el ensayo inglés de la victoria fue a causa de un increíble error cometido en un despeje de un defensa escocés. El resultado final fue de 16 - 6 a favor de Inglaterra y por lo tanto, se alzó con el trofeo de la Calcutta Cup. Este trofeo tiene sus inicios en el año 1872 en la ciudad de Calcuta (India) y se disputa todos los años en el encuentro entre Escocia e Inglaterra. Puede leer más información de la Calcutta Cup en la web escocesa de rugby.

El segundo partido fue contra Gales (que no País de Gales, como algunos pretenden inventar), el resultado final del partido se saldó con otra derrota del conjunto escocés por 27 - 13. Quedan tres partidos más por disputar:

26 de Febrero: Escocia v Francia en el Murrayfield Stadium
10 de Marzo: Irlanda v Escocia en el Aviva Stadium
17 de Marzo: Italia v Escocia en el Stadio Olimpico

Incluyo un vídeo con los himnos, el God save the Queen por Inglaterra y el Flower of Scotland por Escocia. Quiero hacer notar que a pesar de la minoría independentista en Escocia, estos demuestran comportarse como unas personas civilizadas y no como unos energúmenos bastardos, menospreciando y ofendiendo a todo un país con sus silbidos e improperios. Y con esto, lo dejo todo dicho.


martes, 31 de enero de 2012

Trabajar en Edimburgo

O mejor dicho, trabajar en Edimburgo y no morir en el intento. Ir a trabajar a Edimburgo ha pasado significado un cambio para bastante gente y se ha convertido de aquella moda o de aquellas vacaciones remuneradas a una necesidad, no solo por la situación laboral española sino porque cada día es más necesario tener unos conocimientos altos de inglés para optar o mantenerse en un trabajo. Por estos motivos, vamos a tocar por primera vez en este blog el tema del trabajo en Edimburgo pero también válido para Londres así como otras ciudades del Reino Unido. Desvelaremos algunos “mitos” que circulan por internet desde hace bastantes años sobre el trabajo en Edimburgo o Londres así como de la situación laboral actual en Escocia o en Inglaterra.
   

1.- ¿Por qué se quiere ir a trabajar a Edimburgo o Londres?
   

Después de todos estos años, hemos recogido innumerables motivos por los cuales las personas se desplazan hasta Inglaterra o Escocia pero el más común es el de “ir a aprender inglés o estudiar inglés”, seguido por el de “ir a trabajar” y en tercer lugar se situaría el “ir a practicar el inglés”.  Tomaremos como base de estudio estos tres motivos principales. Un error muy común es pensar que trabajando se aprende inglés. Si uno tiene un nivel bajo (aunque en España siempre se diga intermedio, la realidad es que es bajo o muy bajo), el hecho de limpiar platos o hacer camas no puede considerarse como un sustituto de unas clases de inglés. Y no solo por las cuestiones gramaticales sino porque en esos trabajos solo se aprende un inglés “macarrónico” inservible para trabajar en una simple oficina aunque eso sí,  válido para trabajar como camarero en Benidorm (sin utilizarlo como algo peyorativo sino como el hecho de necesitar un inglés básico). Si entramos en la duración de la estancia en estos casos, los tiempos se disparan. Uno lo puede comprobar al ver como se expresan los españoles que llevan uno o dos años trabajando en UK.

Lo más recomendable sería antes de embarcarse en costosos programas o en desplazarse a trabajar en el extranjero, ¿realmente necesito aprender inglés en mi futuro laboral?
  

2.- Curso de inglés o trabajo.
  

¿Curso o trabajo? Desde luego, si lo uno quiere aprender inglés… lo mejor es hacer un curso de inglés pero ¿necesitamos un alto presupuesto para estudiar inglés ? Bueno, depende del colegio donde uno quiera estudiar. Hay un montón de colegios de inglés tanto en Edimburgo como en Londres pero hay que tener presente algunas cosas que se suelen escaper.

En primer lugar, las acreditaciones oficiales, esto es importante o major dicho importantisimo ya que estos centros pasan inspecciones periodicas de instalaciones, temarios, profesorado, etc... son muy exhaustivas. Por otro lado, esto no quiere decir que las acreditaciones aseguren un exito al 100% ya que cada estudiante tiene sus gustos personales pero al menos aseguran unas calidades difícilmente de mantener si nadie inspecciona el centro.

En segundo lugar, las webs de puntuacioneso o de opinions sobre centros, por experiencia ya que llevamos años residiendo en UK y si fuse por las opiniones que se suelen poner. En estos momentos, no habría un solo colegio recomendado ni en Londres ni en Edimburgo ya que generalmente quien escribe suele ser el estudiante problemático y que pretende solo hacer daño al colegio. Es por eso que damos tanta importancia a las acreditaciones y a los años de funcionamiento. Por poner un ejemplo, si un centro lleva 10 años funcionando... no será tan malo como alguno prentende indicar ya que cada colegio necesita de centenares de estudiantes anuales y si fuese malo, las agencias no trabajarían con él o los antiguos alumnos no recomendarían el colegio.

En tercer lugar, el precio vs numero de alumnos por clase. Los cursos de inglés con precios económicos o subvencionados, van a tener un elevado número de alumnos aunque este nunca será superior a los 20. ¿Esto es bueno o malo? Es bueno porque facilita los trabajos en grupo y si el curso va a durar más de dos meses, las clases reducidas con aburridas y muy estresantes para los propios alumnos. Sin embargo, en cursos de unas pocas semanas, lo ideal es que sean intensas ya que el poco tiempo juega en contra.

Por este motivo, hay que mirar detenidamente los centros, las acreditaciones oficiales y abandonar las "opiniones desinteresadas" que pululan por internet. Hay agencias que ofrecen todo tipo de cursos como la asociación de agencias ASEPROCE o la nueva web Caledonian Way una nueva empresa que ofrece hasta descuentos del 10% sobre los precios de los propios colegios. Una nueva competencia muy interesante para los futuros estudiantes de inglés.

  
Y por otro lado, los cursos de larga duración facilitan la posibilidad de colocación en trabajos de media jornada o por horas, que son realizados generalmente por estudiantes de cursos de inglés como de formación reglada.

¿Cuál es nuestra elección ante estas dos cuestiones? Elegimos el curso de inglés si es del tipo subvencionado sin lugar a dudas, además si uno pretende quedarse a trabajar en Edimburgo o Londres, siempre puede hacerlo después de realizar un curso. Un periodo de 8 semanas es tiempo suficiente para poner al día o mejorar considerablemente el nivel de inglés.
  
El error cometido más frecuente suele consistir en irse a Edimburgo o Londres a buscar trabajo por libre y cuando pasadas unas semanas se descubre que ni se trabaja ni se aprende inglés… empieza el nerviosismo ante la posibilidad de perder el tiempo y el dinero. Llegados a este punto, se intentará matricularse en algún curso, por lo menos, un curso de inglés del tipo subvencionado pero si no coincide con las fechas de inicio, es muy probable que esté completo o ya muy avanzado para permitir una nueva incorporación. El resultado final para un buen número de personas es que pasadas unas semanas en Inglaterra o Escocia, regresan a España después de haber consumido sus ahorros. Una lamentable mala experiencia.

3.- Destino Edimburgo o Londres.

Londres tiene la fama pero Edimburgo no se queda atrás. Londres, capital del Reino Unido, es una gran ciudad con una población del área metropolitana superior a los 12 millones, mientras que Edimburgo está en torno a las 450.000 personas. Londres es la ciudad más cara de Europa, mientras que Edimburgo es mucho más barata en todos sus aspectos. Las dimensiones y el coste de la vida son aspectos importantes a los que hay que tener en cuenta, de todas formas, siempre están las preferencias de cada uno… sobre los gustos no hay nada escrito pero recomendamos valorar estos dos aspectos al elegir destino.

En los próximos días iremos profundizando en este tema y trataremos muchos aspectos de forma detenida pero lo que queremos remarcar que siempre será mejor ir a estudiar inglés aunque tengamos que reducir la estancia antes que ir a probar suerte con el trabajo.

El Times Higher Education World University Rankings 2012/13

El 3 de octubre pasado se publicó el nuevo ranking del Times Higher Education World University Rankings 2012/13 que evalúa las calidades de...